江苏三支一扶（江苏三支一扶考试内容）

本篇文章给大家谈谈江苏三支一扶，江苏江苏以及江苏三支一扶考试内容对应的支扶支扶知识点，希望对各位有所帮助，考试不要忘了收藏本站喔。内容

2022年江苏省三支一扶公告发布了吗？

2022年江苏省“三支一扶”公告在6月16日发布。江苏“三支一扶”报名网站是支扶支扶江苏省人事考试网。2022年的考试江苏“三支一扶”考试相关公告也会在上面更新，会在江苏省公务员考试网进行发布。内容那么江苏“三支一扶”考试公告发布后考生该做什么？江苏江苏高顿公考小编下面给大家介绍一下吧。

根据《江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》，支扶支扶2022年江苏省“三支一扶”的考试笔试时间是7月3日上午9:00－11:00。由于不同职位的内容招聘单位不同，具体职位信息以具体单位发布的江苏江苏信息为准。欲了解更多考试信息，支扶支扶可通过江苏省人事考试网站查看考试最新进展。考试

三支一扶面试要准备多久？

目前，“三支一扶”笔试前留给考生的时间极其有限，一般在一个月左右，未来有进一步缩短的趋势。因此，建议您采取预防措施。笔试前，考生们可以重点提高以下能力：

1、语言表达能力。面试问题是通过语言组织的，因此语言表达能力非常重要，必须加强实践。

2、沟通协调能力涉及人际沟通，要求候选人能够在与他人沟通的过程中提高工作效率。

3、解决问题的能力，比如如何化解群众矛盾，解决群众争端，这些都是很有可能在面试中会考到的问题。

4、解决问题的能力，例如如何解决群众之间的矛盾和纠纷，可能会在采访中得到检验。把握当前政治热点，要关注当前党报/中央媒体的一些政治评论，提高我们的政治意识和政治敏感性。

5、注意穿着得体。不建议穿休闲服、短裙、短裤、无袖衬衫等，以免给考官留下不良印象。

2022江苏“三支一扶”笔试时间是7月3日。至于面试，如果你有面试机会，你可以准备面试技巧。如果您想了解更多关于江苏省“三支一扶”的信息，请访问高顿公考官方网站。点击领取省考资料

江苏三支一扶考什么

江苏三支一扶考试，参照历年情况来看，一般考3道主观题

公基部分：

考察论述1道（20分）：

主要围绕时政热点话题，政策措施，领导人讲话。

来谈某一重大措施或目标的意义，启示，理解认识。

实务题1道（20分）：

根据不同岗位解答不同的题目。

申论部分：

考察材料分析题1道（60分）：

材料偏重于“三农”和“三支一扶”大学生基层。

工作实践。考试题型：归纳概括，文章写作。

江苏三支一扶考试时间

全省统一组织笔试。笔试时间：7月3日上午9:00-11:00。本次考试不提供考试大纲。笔试阅卷结束后，由省“三支一扶”办划定进入面试考察的合格线，再由各有关市根据招募计划，由高分到低分，按1:3的比例分别确定入围面试考察人选。

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证或毕业证、教师资格证、政治面貌及担任学生干部、获奖情况的相关证明等。复审不合格的，取消面试考察资格。

江苏省三支一扶报考条件2022报名时间

江苏省三支一扶报名时间：6月16日-6月20日。

招募对象及基本条件：

招募对象为省内全日制普通高校2022年应届毕业生、省外全日制普通高校江苏籍2022年应届毕业生、2020年及2021年毕业的全日制普通高校江苏籍毕业生。并具备以下条件：

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;遵纪守法，作风正派;具有敬业奉献精神，自愿到农村基层工作。

2.学习成绩合格，具有相应的专业知识，能如期毕业。

(1)从事支教工作的须是师范类专业或其他相关专业本科及以上学历毕业生，并须取得教师资格证;

(2)从事支农工作的须是农业类、林业类、畜牧养殖类等相关涉农专业大学专科及以上学历毕业生;

(3)从事支医工作的须是医学类、药学类、公共卫生类等相关专业大学专科及以上学历毕业生，并须符合卫生专业技术人员准入要求;

(4)从事帮扶乡村振兴工作的须是公共管理类、社会政治类、中文文秘类、艺术类、法律类、城建规划类、建筑工程类、财务财会类、环境保护类、经济类、工商管理类、商务贸易类、计算机类等相关专业本科及以上学历毕业生;

(5)从事水利工作的须是水利工程类等相关专业大学专科及以上学历毕业生;

(6)从事就业和社会保障服务工作的须是公共管理类、社会政治类、中文文秘类、法律类、工商管理类等相关专业本科及以上学历毕业生。

2022年江苏“三支一扶”招募程序是什么？

2022年江苏省“三支一扶”考试公告已经发布，流程与历年相差不大。下面高顿公考小编带大家来看看江苏省“三支一扶”考试招募程序是什么吧。

首先小编在这里告诉大家。所有选拔性的考试，都是具有一定的难度的，江苏省“三支一扶”考试也不例外。但真正的难考程度，针对每个人有不一样。有的人报完名准备一个月就上岸了，有的人符合报名条件开始报考，奋战多年都没考上。

江苏招录“三支一扶”高校毕业生的目的是提供具体的指导和保障为高校毕业生向基层单位落实就业问题，吸引和使用优秀的人才，服务于江苏省的基层服务建设。

通常，江苏“三支一扶”的招录流程主要是：当年的招考公告和江苏省“三支一扶”职位信息被发布；江苏“三支一扶”的网络报名进行一段时间；进行对网络报名的人员的资格审查；最终参加江苏三支一扶的人员进行确定，以及江苏省三支一扶笔试的组织安排。

2022江苏“三支一扶”考试具体招募程序

招募工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定录用等程序进行。

1．个人网上报名在6月16日－6月20日期间。

2．同时各有关市“三支一扶”办对个人报名信息在6月16日－6月20日内进行资格审查，确定参加笔试人选。

3．全省统一组织笔试在7月3日，设立考点的是南京、徐州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、宿迁九市。

4．各有关市“三支一扶”办在7月下旬，面试、考察、体检开始组织实施，并报省“三支一扶”办拟录用名单。

5．由省“三支一扶”办统一进行公示名单7天在7月底。公示结束后，由各有关市办理录用手续。

在笔试考试结束之后一个月左右公布笔试成绩，然后拟录用为江苏“三支一扶”服务人员的情况是根据笔试成绩确定参加面试的人选，最终通过面试和体检的人员就是的。网上报名期间，官方定期公布各职位报考人数信息。各位可以查看自己的职位被多少人选择，从而判断自己的实力。

以上就是江苏“三支一扶”考试报名的流程了，大家务必按照他们的流程在网上报名，如果报名没报上确实是一个遗憾。想要获取更多的江苏省“三支一扶”考试信息，欢迎大家关注高顿公考网！点击领取省考资料

2022年江苏“三支一扶”待遇是什么？

江苏省2022年“三支一扶”服务人员招录笔试考试在2022年7月3日开考。江苏省“三支一扶”考试浪潮一直居高不下，每年都有很多人报考江苏省“三支一扶”考试，大家都知道“三支一扶”工作稳定，但是环境笔公务员艰苦，那么江苏省“三支一扶”待遇怎么样呢？下面高顿公考为大家介绍一下。

服务期内为保障各项待遇的落实，江苏省财政统筹中央补助资金，下达专项补助经费按每人每年2.6万元的标准，并给予3000元一次性安家费给当年新招募人员，江苏省下达的招募计划自主招募“三支一扶”人员不足部分及超出所需经费的，由所在县（市、区）财政承担。

“三支一扶”人员可享受以下待遇

（一）服务期间待遇保障

1．“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。

2．从起薪之月起，参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴，以其工作生活补贴标准作为缴纳基数。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。

3．为服务期间的“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。相关费用纳入财政给予的工作生活补贴范围。

4．按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员发放一次性安家费。

5．“三支一扶”人员服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地或根据本人意愿转回原籍，党团组织关系转至所在单位。

（二）服务期满优惠政策

1．每年拿出一定数量的公务员职位、事业单位岗位和省、市属国有企业职位，专门定向招录（聘）服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目人员。

2．期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格；服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科；本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

3．参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

4．服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主创业的，纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为其自主创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费；对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。

5．服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主择业的，由各级人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后长时间未就业的“三支一扶”人员进行重点帮扶。

6．服务期满考核合格的“三支一扶”人员，进入国有企事业单位的，由接收单位按照所聘岗位比照同等条件人员确定工资待遇。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，其服务期限计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

不同的岗位也有不同的工资待遇，所以要不同情况不同分析。如果您想了解更多关于江苏省考试的信息，欢迎关注高顿公考网！点击领取省考资料

江苏三支一扶的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于江苏三支一扶考试内容、江苏三支一扶的信息别忘了在本站进行查找喔。